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远山灼见—记江苏新城实业集团有限公司董事长王振华
http://www.wjsh.org.cn         2008-12-1         阅读:6745 次          常州市武进区企业发展协会

在王振华的人生里,一直有这样一句话:从前的成功,只是一个逗号。在新城人心中,最高的那座山,一直还在前面。 

  即使面对15年走过的辉煌之路,他也只是淡淡地简言概括为一句“不容易”。 

  但是,在许多人眼中,这一句“不容易”定非如此简单,应该包括更复杂、更丰富的内涵。当我们走近这位全省地产行业龙头企业的掌舵人时,豁然发现,原来,他带领着他的企业创造了太多的数字传奇。 

  15年前,新城团队只有5名员工,15年后,集团员工壮大为700多人; 

  15年前,新城一年的开发施工面积不到10万平方米,15年后,增至100万平方米; 

  15年前,新城一年的销售收入只有2000多万元,15年后,突破50亿元; 

  15年前,新城要为社会捐献10万元,还得咬紧牙关,15年后,新城慈善事业累计投入高达7500多万元,2005年一次性拿出1000万元捐献社会慈善事业。 

  由小到大,由弱至强。历经15年蜕变,今天的新城,已成长为中国房地产企业20强,江苏省综合实力排名第一,中国华东房地产公司品牌TOP10第一位,江苏省文明单位,荣登福布斯杂志“2006年度亚洲最优秀的中小企业”榜单,成为200家中的仅有的29家中国上榜企业中的一员。 

  王振华因此获得的殊荣也不在少数:除担任江苏新城实业集团有限公司董事长、江苏新城房产股份有限公司董事长之外,还担任全国工商联执委、全国工商联房地产商会副会长、江苏省总商会副会长、江苏省房地产商会副会长、江苏省光彩事业促进会理事会副会长、常州市工商联副会长、常州市慈善总会副会长等社会职务,先后荣获全国五一劳动奖章、江苏省劳动模范、江苏省优秀民营企业家、江苏省社会主义建设贡献奖、常州市明星企业家等称号,常州市十一届政协委员、常州市第十四届人大代表。 

   

   

   

   

  1988年,大学毕业的王振华来到武进第一毛纺厂工作。他21岁入党,22岁就当上了车间副主任,管理着500多号工人。具备一定管理和经营经验之后,王振华自己出来单干,办起了一家纺织厂。 

  谁也没想到,一次偶然的机会,王振华过去的一位同事借给他一本书,竟改变了他一生的命运。那本书的名字至今令王振华记忆犹新:《投资潮中永不沉没的船——房地产》。正是受这本书的启发,王振华走上了房地产开发之路,成就了现在这位江苏地产“老大”。 

  1993年,王振华拿出办纺织厂挣得的第一桶金100万元,成立了武进新城投资建设开发有限公司,即江苏新城股份有限公司的前身。第一个项目选择了湖塘,“一方面对自己家乡情况较为熟悉,另一方面公司刚起步,不够实力到市区发展。”王振华说出了当时的考虑。 

  第一次虽然只是开发两幢仅容纳72户人家的综合楼,但王振华却十分重视,做得非常认真。早上看工地,中午跑业务,晚上看财务报表。开始只有他一个人,后来是5个人。凭借着一股韧劲,王振华做成了第一个项目。 

  第二个项目,是湾里新村一期和中凉新村一期。当时,这两个地块并不被业内人士看好。可王振华恰恰认为,这两个地块地理条件好,交通便捷,有稳定的客户。事实证明,他的眼光没有错,房子很快销售出去,回笼了资金,为公司的进一步发展奠定了良好的基础。 

   

   

   

   

  在完成湖塘的两个项目后,1998年,王振华毅然北上,进军常州市区的房地产市场。2000年,福利分房终结,这个时候,房地产业开始崛起,市场竞争加剧,新城抓住这个机遇,迅速在常州扩张。 

  与此同时,新城还在武进继续开发住宅项目。“四季新城”和“金色新城”是当时新城房产的杰出代表,获得市民认可,金色新城还被评为“江苏省优秀住宅金奖”、“常州市优秀住宅小区”等。 

  此时的王振华,心中已有一个更大的圆圈:新城不仅要立足武进,迈进常州,更要走向长三角。 

  2002年,新城房产迎来第三个转折点。这一年,公司走出了常州,进入南京市场,同时又走出江苏,进入上海市场,年销售面积也增加到26万平方米。2003年,销售面积达30万平方米,成为江苏开发面积最大的企业,在常州的市场占有率达20%。2004年,新城在常州、南京、上海三地项目加起来新开工面积达到94万平方米。 

  2007年7月,新城房产以高价拍得位于吴中开发区的苏州地块,正式进军苏州;同月,在无锡北塘新城板块拿下地块,正式进驻无锡。王振华提出了“布局长三角,深入专业化”的开发理念,也迈出了新城长三角战略布局的坚实一步。如今,新城集团在上海、南京、昆山、无锡、苏州等地,有多个项目在运作,开发总面积累计超过500万平方米。 

   

   

   

   

  在王振华心中,端有一把尺,衡量着大与小、多与少、近与远的关系,这也折射出他的人生观、世界观、价值观。 

  在新城集团的四周,有太多的耀眼光环,尤其是连续两年蝉联江苏地产50强榜首,成为名副其实的地产龙头“老大”。但王振华并未对此沾沾自喜,相反,总有一种向前追赶的紧迫感。他说,“大”与“小”是相对的。今天的大企业不是永远的,只是暂时的;相对于小企业来说,也是暂时的,小企业有一天可能会变成大企业。今天的新城在省内可能是暂时最强的,但放眼全国,他又有可能只是个小企业。所以对新城来说,现在的辉煌只是一个逗号,要将之作为一个新的起点,走向新的辉煌。 

  在王振华眼里,他认为“五星级企业”这块奖牌最具价值,因为它体现着企业为社会作了多少贡献。截止到目前,新城为社会投入的慈善捐助累计超过7500万元。对于财富,王振华有他的理解:财富超过一定数量就不属于自己,而是属于全社会,财富更应用来体现企业和人的社会价值。而且,财富一旦在自己不能掌控时,就是别人的,所以该放开胸怀,凭自己的力量回报社会。 

  若把新城比作一艘扬帆远航的巨轮,王振华就是掌舵之人。这艘巨轮将朝哪个方向驶进,王振华的心中早有一个近期目标和远景规划。为了能顺利抵达目的地,王振华认为,将更加以专业化的团队、专业化的品质,用心塑造专业化的产品,努力在3—5年内,将新城打造成为长三角地区最具成长型的优秀房产企业,远则希望能够成为全国最具成长型的优秀房产企业,将江苏新城发展成为一家“百年老店”。 

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