我们江苏沙钢集团鑫瑞特钢有限公司位于湟里镇，是一家黑色金属冶炼企业，注册资本5.13亿元,公司下属烧结、炼铁、炼钢、硅钢片、中板、开坯、轧辊、棒材、供气、动力分厂和运输公司等十余家下属企业。从毫不起眼的废品收购起家，经过20多年的艰苦奋斗，特别是2002年回家乡创办常州鑫瑞特钢有限公司以来，我们以市场为导向，积极应用新技术、新设备，不断加大投入力度，重点发展优质碳素结构钢、合金结构钢等不锈钢，顺利跻身“亿元企业俱乐部”。2007年，公司年产钢铁120万吨，产销双超50亿元，实现利税2亿元。
回顾公司发展历程，我们不禁感慨万千。是改革开放的伟大时代，赋予了我们一个可以一展身手的平台；是恪守“做事先做人”的理念，让我们走上了从无到有、从小到大、从大到强的可持续发展道路。乘着科学发展的春风，我们公司上下正为今年实现销售70亿的目标而努力奋斗。
学会研究失败
说实在的，能有今日之局面，我也说不出多少大道理，若是非要我总结，我觉得“学会研究失败”，或许算是我的一种成功之道吧。
了解我的人都知道，我一无学历，二无文凭，因为家境贫寒，13岁时就外出谋生，靠捡拾垃圾、废品收购维持生计。慢慢地积攒了一部分钱后，不甘于现状、矢志改变命运的我，从小打小闹开始，稳步向冶金行业进军，这一路走来，22年里先后租赁、创办了6家企业。
上世纪80年代初创业的，特别是和我一样从冶金行业起家的，现在生存下来的很少。“太阳神”下山了，“飞龙”折翅了，“巨人”倒下了，“秦池”醉倒了……这些曾经辉煌一时的民营企业，却无一能“修成正果”，他们的失败让人感慨，他们的经验值得借鉴。
有经济学家指出，按市场经济发展规律，目前，我国中小企业的生命周期只有7-8年。一般情况下，70%的中小企业将在成立后三年内被无情淘汰；剩下的企业中又将有50%的企业在七年内被淘汰；十年内还将淘汰一半，也就是说，99%以上的中小企业限于自身水平、功底和努力的因素，难成气候。
民营企业的高“伤亡率”，让我时刻警醒，永远保持着一种危机感。学习学习再学习，对我而言，绝不是一句空话！我就是在向身边、国内这些失败企业学习的过程中，不断吸取他们失败的教训，渐渐养成了“做事先想到失败”的思维习惯，这让我每每在作出重大决策时受益匪浅。在现实生活中，我基本没有什么娱乐生活，最大的兴趣就是走访考察企业，我总是抱着“永远向同行学习”的态度，不停地考察一家又一家企业。我觉得，同行之间，竞争归竞争，相互学习、相互尊重仍然是我们今天和今后都值得提倡的行业风尚。
如今，我们鑫瑞特钢已跻身全国私企纳税百强企业；生产污水实现“零排放”，烟尘治理正在积极实施中；连续2年无安全死亡事故，工伤事故已下降60%……我们能做到这一点，是因为我们胸怀百年企业的梦想，我们希望成为先驱，而不是先烈；希望成为先哲，而不是先人。毕竟，办企业开始是为自己，最终还是为社会。
做事先要做人
一个人一时的成功可能取决于聪明才智，但一生的成功一定是做人的成功。这是我的人生信条，我对此坚信不疑，一以贯之。
我不敢谈别人，我只说我自己，因为我是从打工者做出来的，我深知工人是最苦的，因此从不敢看轻员工。而且，我真真切切地感受到了这么一个道理：作为老板，你当员工是兄弟，那他会当牛做马来回报；你当员工是牛马，那他就会做个大写的“人”。
在我20多年的创业历程中，有3件事情让我铭记于心，永志不忘：
还是在我打工时，工地上的工头总是克扣我们的工资，而且每次喝醉后都要骂人，工友们实在气不过，等到下班后，竟联合起来，把整包整包的水泥扔到太湖里，以此“报复”那位工头。这事让我懂得，善待员工其实就是善待自己。
另一件是1996年我在金坛创办钢厂时的事。那时，企业刚刚创办，艰辛异常，100多个兄弟跟着我一起白手起家，建设新厂，地铺整整睡了11个月零8天！当年的情形，我至今历历在目。现在我成功了，又怎能忘记一起创业的兄弟？
我们从事的冶金行业，危险性很大。记得在金坛办厂时，一名员工不幸工伤死亡，他的儿子只有3岁大，捧不动父亲的骨灰盒，只好坐在一辆三轮车上。那一幕，深深印在我的脑海里，永远也抹之不去！员工的生命，是花再多的钱也挽回不来的。也就是从那一刻起，安全生产的弦，我就一直没松过……
现在，我们鑫瑞特钢的每一位员工，都可以走进我的办公室提意见或合理化建议；每年安排中层以上干部出国开眼界，回来后必须写一篇不说空话的心得体会文章；我们还设立了专门的人才培养资金，每年花1000多万元培养人才、培训员工……所有的这些，只为让每位员工真正意识到“企业是我的家”。
创业几十年来，我没跟人家红过一次脸、吵过一次架，也没打过一场官司。就算是有员工跳槽至同行那儿，我也总是先反省自己，是不是有做得不到位的地方，然后加紧培养人才，继续赶路！
百年企业之要
经过多年的发展，鑫瑞特钢现有固定资产2.1亿元，占地面积12万平方米，建筑面积4.67万平方米，主要装备有：30吨EBT电弧炼钢炉2座、40吨LF精炼炉2座、40吨VD真空精炼炉1座、三机三流R9/16m弧型合金钢连铸机1套。建有水运码头2座，以及2000M3/n制氧站、110KV变电所、中心理化检验室、120吨磅房、水处理站、除尘站，已形成年产优特钢35万吨规模。
和全区多数规模企业一样，我们鑫瑞特钢按照现代企业管理的要求，建立健全了规范的生产经营管理体制，讲究决策效率、执行效率。公司已相继通过ISO9001-2000质量管理体系国际认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系认证，先后获得江苏省名优企业、常州市五星级明星企业、工业发展先进企业、环保先进企业、安全生产企业、清洁生产合格企业等荣誉。
然而，仅有这些还是不够的，离我们打造百亿企业、百年鑫瑞的目标还有很大的距离。为此，从2006年开始，我们加大创新投入力度，加快发展步伐，强势推进六大技改工程和环境治理工程。
这六大工程分别是烧结、球团系统技改工程，镍铁、不锈钢基料工程，20万吨中板技改工程，3#高炉系统改造工程，炼钢系统改造工程和环境整治工程，总投资逾2亿元，各项工程如期竣工后，将新增年销售10亿元，并完全实现污水零排放，建成绿色企业。
与此同时，我们鑫瑞特钢在技术产品开发方面，坚持自主创新和消化借鉴相结合，坚持产学研相结合，充分发挥激励机制的作用，不断提高自主创新能力，力争做到生产一代、开发一代、储备一代，为鑫瑞特钢长期可持续发展奠定坚实的基础。
根据企业目前的发展现状，为快速做大做优做强企业，不断提升产品的技术含量，提高企业综合竞争力，确保我们鑫瑞特钢在竞争日趋激烈的冶金市场赢得一席之地。2007年底，我们鑫瑞特钢与国内最大的民营钢铁企业——江苏沙钢集团有限公司签订了全面合作协议，企业也正式更名为江苏沙钢集团鑫瑞特钢有限公司。今年，将新上马40万吨不锈钢生产基础项目。这个项目将分两步实施。第一期先投资3亿元上20万吨的炬钢连铸项目，争取在今年10月前完成；第二期再投资3亿元，建造20万吨带钢生产线，争取在2009年建成投产。届时，我们鑫瑞特钢年销售总额有望突破100亿元。
在不断加快企业自身发展的同时，我们鑫瑞特钢始终没有忘记回报社会这一神圣的社会责任，多年来，一直用实际行动投身慈善、公益事业，回报社会。2006年，我们累计捐款达1800多万元，用于区、镇两级慈善事业、社会公益事业和扶持社会弱势群体。2007年8月，在得知湟里镇党委、政府决定创建全国生态环境优美镇后，我们捐资1500万元，设立“鑫瑞特钢千万光彩基金”，用于湟里镇社会公益事业。2007年底，我们再次捐款500万元，支持湟里镇创建全国生态镇。
面对新的发展形势和任务，我们鑫瑞特钢将进一步解放思想，抢抓机遇，真抓实干，继续加快创新投入力度，加快企业发展步伐，努力实现企业又好又快发展，为推进武进经济社会发展、造福地方百姓作出自己的贡献！
