这是一个作息极其规律的人，每天的时间在家里、办公室、工地（售楼处）度过，三点一线，周而复始。
6点晨起，先做15分钟床上保健操，洗漱后，两杯温水下肚，开始诵念佛经45分钟，再打20分钟太极，7点半早餐，8点15分到办公室。
上午无论多忙，都会回到办公室，和员工一起吃午饭。午休时还要诵念佛经10分钟。晚上一般不在外应酬，8点半浏览报纸，9点再打会儿太极，10点半就寝。
这就是赵明，江苏创业房地产集团有限公司董事长。
自称为学佛之人，他坦言：人很多时候是被自己束缚而受累，应该懂得放下；你什么时候放下，什么时候就没有烦恼了。
心态——
“不争做百强，我要做百年！”
没有一个企业不想做大做强的。很多人的做法是，先求大，再变强。
赵明不这样做。
他摆在第一位的想法，永远是先求稳。稳中求进，进中求好。在他看来，“优”乘以“大”才等于“强”。即便“大”到1000个亿，如果“优”是0，那结果还是等于0。
“不争做百强，我要做百年。”赵明说，做人，做企业，都需要一个好的心态。如果一时贪大求全，就不可能有持久的生命力。
创业地产12年的创业历程，正是按照赵明一贯的思路走过来的。成立后的第5年，即2002年，“创业”实行了企业转制。在他的带领下，公司先后开发了机械新村、光华苑、清潭嘉苑、丰乐公寓、晓柳安置区等一大批住宅、商业用房，成为本土举足轻重的房地产企业。
一批纪录在此诞生：常州首座高层住宅的领衔者——“新天地花苑”，常州首个符合国家生态住宅标准的小区——“盛世名门”，相继在赵明及其团队的努力下变为现实。
但在外人看来，“创业”似乎一直在“小打小闹”，并未有多少“大动作”。甚至有人分析，这与掌门人赵明保守、一味求稳、缺乏冒险精神的性格有关。
“其实，我很有进取心，开拓性更强。”
采访中，赵明这样回答。早在2004年，在房地产行业摸爬滚打多年的赵明感到，常州住宅的同质化现象日趋严重，高档次、高品质的楼盘少之又少。如果跟其他开发商就此“拼杀”，必然两败俱伤。
其时，常州的房地产虽然蒸蒸日上，但只在居住社区搞开发，城市功能性的商业地产不多见。当武进区委、区政府提出打造一座功能配套完善的现代化新城的设想时，赵明敏锐地洞察到：一个难得的机遇来了！
他找到决策者，把酝酿已久的方案和盘托出，一个在武进中心城区上规模的集餐饮、娱乐、休闲为一体的城市功能项目，通过商业地产的理念准确地传达出来。
而在此之前，他已着手品牌招商、外出考察等工作。“机遇总是垂青有准备的人”， 赵明说，这话一点不假。2007年9月，常武地区一艘商业地产“航母”——新天地不夜城正式启动。
项目一开盘，就获得了不俗的销售业绩。
从这件事也不难看出，赵明涉足商业地产，并不是纯粹的冒险之举，而是经过了深思熟虑和充分准备，这与他一贯的性格和心态是吻合的。
赵明常爱把自己比作一辆公共汽车上的驾驶员。
他说，企业就好比一辆公交车，他是司机，掌握着这辆车的方向。员工好比那坐车的人，如果你觉得驾驶员的驾驶技术还可以，车里冬暖夏凉，在宽阔的马路上行得还稳健，那么，欢迎你来搭乘这辆车。
公交车沿路有很多站点。如果你觉得这辆车坐得不舒服，或者开得太慢。那么，坐车的人可以随时喊停下车。不过，赵明强调，凡是坐他“车”的员工，都一定能保证安全第一。“我宁可开慢些，也要稳一点。”
这是一种责任。
赵明说：“员工相信我，才会跟着我一起创业、拼搏。安全，是我必须给他们的第一承诺。”
在“创业”的大家庭中，赵明总是努力为每一名员工创造平等、宽松、良好的创业环境。
他认为，文化就是力量。一个企业之所以能在市场拼搏中发展壮大，很重要的一个内因是这个团队一直孕育、雕琢、完善自己的企业文化——敬业、忠业、兴业。
“用‘薪’留人，更要用‘心’留人。”赵明的用人之道简单实用。
一个小小的细节可见一斑。
在赵明的办公桌对面，从来不放椅子。如果有员工来，他总是会与他们一起坐到旁边的一张会议桌前说话。因为他觉得，他们都是“创业”的一分子，彼此应该平等交流；从楼盘的命名到办公楼的装潢设计，从住宅的环境布局到房型的设计，甚至一条企业广告语的拟定，都是员工参与的结果；公司每年的外出考察，普通员工、中层干部乃至老总，都一视同仁；每次开会，赵明第一句总是“各位同仁”，每次外出，他总会带礼品回来与全体员工一起分享。
采访前夕，赵明刚从加拿大归来。一个多月时间，让他这个学佛十多年的虔诚者，在加拿大慢节奏的生活氛围里潜心诵经膜拜，感念佛学博大精深，芸芸众生潮起潮落，惟有佛报平生。
但一回到公司，当他听说有贫困生马上开学需要费用，立刻就叫人安排结对资助。
据不完全统计，自2002年企业改制以来，创业地产已为贫困学生、慈善机构、警民共建、体育事业等群体和公益性机构捐款近2000万元。
在赵明看来，做一个好人，先要有好的品质，有一颗善心。
当初创建企业时，赵明取“创新、敬业”之意，将企业命名为“创业”，就是希望创业的员工都能有一颗善心，以诚信为本，创新为先，成就一番事业。
现在赵明做到了。对于慈善，他愿意细水长流，润物细无声。
赵明说，不能等到企业大了，才想起做慈善。一个人想不想奉献爱心，与企业的利润、规模没关系。改制的第二年，企业仍处于负债状态时，赵明就带领他的员工一起投身慈善事业，回馈社会。随着企业逐步走上正轨并壮大，赵明奉献爱心的力度也越来越大。
赵明说：“佛教化仁慈，出钱资助给那些需要帮助的人，比自己赚到钱当然要更开心。”
这可能不算是一次真正的采访。因为在近两个小时的“采访”中，有一大半时间，我们都在听赵明说“佛”，谈他对佛的理解，聊他对人生的感悟。
赵明给我们的印象是，一个懂得得与失的人，一个学会收放自如的人。
人是需要有一点信仰的。他说，自己学佛已多年了，倒不是因为迷信，而是因为在佛中，蕴含许多做人、做事的道理，它是一种文化，是一种精神。
佛家有云，内心达到一定境界的人，才能拥有大智慧，而大智慧是要靠悟出来的。言谈中，我们发现，主人公将悟得的道理，恰如其分地运用到了他生活的点滴中，并努力寻求一种静水流深的大智慧。
这也许才是生活的真谛。
