今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我单位以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实党的十八大讲话精神，全面落实区廉政工作会议精神，围绕构建社会主义和谐社会这个中心问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推进我分单位反腐倡廉各项工作的全面落实，扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将我单位2013年度党风廉政和反腐败工作情况汇报如下：
一、高度重视，切实加强组织领导
党组认真学习领会上级精神，并以习近平总书记重要讲话为指导，进一步提高认识、统一思想。从讲政治、讲大单位的高度，深刻认识反腐倡廉工作的重要性，以对事业、对单位、对干部高度负责的精神，切实加强对反腐倡廉工作的领导。单位党组坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，各项工作统筹兼顾，协调发展，不断增强驾驭全单位的能力。一是坚持单位党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的整体合力。二是坚持反腐倡廉工作的基本经验，强化依法行政观念，规范行政行为，切实纠正不正之风。三是坚持理论联系实际，认真梳理内部工作程序，严格教育和管理党员干部，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，把廉政工作贯穿于各项具体工作的始终，努力形成科学合理的权力制衡机制，切实从源头上预防和治理腐败问题。
二、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制
我单位党组一班人充分认识到，落实党风廉政建设责任制是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是推进我单位机构改革，理顺关系的现实要求，是提高环保服务能力和水平的重要举措。单位党组高度重视党风廉政建设责任制工作，不断增强责任意识。一是落实工作计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。单位党组坚持和完善双目标管理的责任制度，做到“两手抓，两手都要硬”。年初，单位党组与各科、站、室签订了工作目标责任书和党风廉政责任书，把业务工作和党风廉政建设结合起来，一起下达、一起落实、一起检查。二是明确责任主体，建立起一级抓一级的责任体系。为使党风廉政建设落到实处，明确规定落实党风廉政建设责任制实行“一把手”负责制。以任务分解、责任分工发挥责任制作用，以检查考核、责任追究促进责任制落实，以责任制到位带动任务完成。三是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，明确党组成员、科、站、室反腐倡廉的工作任务和责任，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。四是实行年初计划部署、年中督促检查、年终责任考核的工作机制。单位党风廉政建设领导小组对全单位党风廉政建设情况进行定期考核，凡是党风廉政建设工作不合格部门，年终不能评为先进集体，领导班子成员不能评为优秀个人。
三、突出重点，大力加强廉政教育
廉政建设关键在人，单位党组在落实党风廉政建设责任制工作中，始终以学习教育为先导，突出重点，坚持“教育在先，预防为主”的方针，把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈，全面提高干部职工廉政意识，不断增强党员干部的自律意识。一是结合近期开展的深入实践科学发展观活动，制定切实可行的学习教育计划，明确学习时间，学习方式和学习内容。单位党组坚持每季度集中学习不少于两次，并把党风廉政建设作为主要的学习内容。通过学习，使部门干部从思想上引起重视，筑牢思想防线，做到防微杜渐。二是注重教育实效，不断深化学习内容，完善学习形式，注重学习效果。做到责任制的教育与解放思想，落实科学发展观相结合；把党风廉政建设责任制的教育纳入警示教育和示范教育的内容，做到党风廉政建设责任制教育与树立先进、弘扬正气相结合。通过学习，使广大党员干部牢固树立党性意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习教育与贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、工作高效。
四、认真开展领导干部廉洁勤政工作
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我分单位按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是对党风廉政建设实行党政一把负总责，其他领导成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《党风廉政建设责任制规定的实施细则》的实施，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进我分单位党风廉政建设，我分单位建立起了一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。三是单位党组成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不做。四是单位党组成员廉洁自律，充分发挥模范带头作用。我分单位党组成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。
五、认真执行各项规定，推进行风建设
按照“管行业必须管行风”的要求，我分单位认真执行各项规定，积极推进行风建设。一是以执法队伍教育整顿为内容深入开展行风建设工作，认真贯彻落实《国家环保总单位六项禁令》，严格遵守环保行风“十个不准”规定，推进行风建设工作全面、扎实、有效的落实，做好优质服务工作，搞好行风建设。二是加强纠风工作和效能督查，认真推行环保工作纪律、办事程序、收费标准、监督检查等制度的公开，自觉接受群众的监督；杜绝环境行政审批、环评验收、排污收费征收等工作乱收费、协商收费和人情收费等问题，树立环保部门的良好形象。三是认真开展行风评议工作，不断完善评议机制，切实发挥行风监督员的作用，促进行业风气的全面好转。严格落实廉政建设目标责任制，切实抓好干部职工的廉洁自律工作，使每个干部职工在工作中都能依法行政，按程序办事，按标准收费，坚决杜绝吃、拿、卡、要等腐败行为。
六、下一步工作计划
我单位党风廉政建设责任制工作虽然取得一定的成绩，通过卓有成效的工作，激发了广大党员干部和积极性、主动性和创造性，推动了全单位各项工作的顺利进行，但我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，我们的工作还有一定差距，制度建设还需进一步完善。在下一步的工作中我分单位将重点做好以下几项：
1、继续进行量化管理，注重工作开展。把党风廉政建设责任制考核作为年底考核党政领导班子和领导干部的主要内容，纳入目标管理，与党建工作、精神文明和业务工作紧密结合，做到一起计划、一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。
2、加强督促检查，追究工作责任。各部门将通过民主生活会的形式，加强对落实党风廉政建设责任制情况的自查工作。单位党风廉政领导小组不定期检查各部门落实情况，发现问题，及时纠正。
3、不断完善重视规章制度建设，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查相关制度，结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，使已有制度更加完善、全面和管用。
4、坚持报告制度，上报工作情况。按照市、区的有关要求，应及时把落实党风廉政建设责任制情况向上级有关部门汇报。
总之，2014年我单位将进一步提高认识，增强责任意识，严格执行上级廉洁从政的各项规定，加强监督检查，加大源头防腐力度，认真做好党风廉政建设责任制的督促、检查、考核工作，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进我单位各项工作的顺利进行。
