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区青商会组织会员赴郑陆镇青商会学习交流
http://www.wjsh.org.cn         2016-4-11         阅读:415 次          常州市武进区企业发展协会

为学习区外优秀企业的经验,坚定企业发展信心,增强会员转型升级的动力, 4月8日,区青商会组织了部分会员赴天宁区郑陆镇青商会学习交流。区工商联副主席桑遥出席活动,郑陆镇青商会会长承勇、副会长黄元旦参与接待。活动还邀请了常州时代光华教育咨询有限公司总经理孙春燕、浙商银行常州分行总经理助理陈进丹进行了对接。

活动当天,第一站前往常州京林曙光包装材料有限公司参观。公司总经理黄元旦向大家介绍了公司的主要产品、发展经历,并与大家交流了自己发展企业的理念。常州京林曙光包装材料有限公司是一家主要从事PE塑料膜、塑料包装等医用包装制品的生产和销售的企业,公司依托全自动的生产设备及高效的管理手段,仅用8个工人年产值就达到了3000余万元。随后,黄元旦带领大家参观了公司的生产线。

第二站,大家来到了常州市华立液压润滑设备有限公司,公司主要生产润滑液压系统、压力管道及容器、换热器和其他配套产品,主要客户为空分、石化、钢铁、电力、冶金等行业的GE,西门子等世界五百强企业,以及宝钢、大庆石化等国内大型企业,2002年至今持续国内行业第一。公司总经理承勇带领大家参观了公司的车间。随后,大家赴会议室进行了交流。大家首先观看了公司的宣传短片,了解了公司的主要产品和在质量体系、流程管理、检测手段、售后服务保障等方面的优势。承总介绍了公司的发展历程,详细介绍了公司的合同风险评估的做法与经验,这个做法使得公司创立30余年来坏账不超过300万。大家也就自己感兴趣的问题与承总进行了交流与探讨。

桑主席在会上与青年企业家作了关于与父辈沟通方面的分享。桑主席提到,现在新一代企业家接班守城越来越困难,青年企业家们不能一味想着去模仿父辈,要思考自己与父辈相比优势在哪里,自己的企业跟别的企业相比优势在哪里,要着重于发挥自己的核心优势,把自身书本上学到的知识转化为可操作的方案,在企业内部推行现代企业管理制度。关于如何和父辈沟通,桑主席总结到,要通过提升和完善自身意见与建议的可行性、可操作性与角度、高度,从而来提升父辈对自己的重视,有为才有位。同时,在企业工作时间,尽量抛开父子身份,用职业经理人的身份去与父辈沟通,在工作之余,可以用父子亲情进行柔性沟通。

走访结束,区青商会与郑陆镇青商会部分会员在金新鼎邦进行了交流活动,天宁区区长许小波、郑陆镇副镇长胡志新、常州金新房地产建设发展有限公司董事长吴伟良等人参加活动。

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